Pada setiap interview pasti akan muncul pertanyaan tentang motivasi bekerja di perusahaan tersebut, bukan? Terdapat tips khusus untuk menjawab pertanyaan tersebut, tidak bisa sembarang atau asal menjawab.
Tips tersebut akan membantu pelamar mengetahui jawaban apa yang harus dihindari agar HRD atau user tidak menganggapnya negative. Selain itu, semangat dalam bekerja diibaratkan sebagai bahan bakar untuk mendorong karir.
Motivasi Bekerja di Perusahaan, Bagaimana Menanggapinya?
Jawaban setiap pelamar menjadi penilaian atasan, sehingga harus ekstra hati-hati saat memberikan pernyataan. Penting untuk memberikan kesan positif serta menggambarkan antusiasme, sehingga pewawancara tersentuh, seperti berikut ini.
1. Relevan dengan Pekerjaan Tersebut
Saat menjawab tentang motivasi, coba cari jawaban yang berhubungan dengan bidang pekerjaan tersebut. Jangan mengatakan apapun yang tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan Anda. Sebagai contoh:
“Saya melamar posisi ini karena saya merasa apa yang saya coba lakukan sesuai dengan passion.” Ini berarti menggambarkan sosok dengan hobi menulis, sehingga posisi content writer akan sangat cocok.
2. Berikan Kesan Antusias dan Positif
Tanggapan yang antusias dan positif akan memberi pelamar kesempatan untuk bekerja di perusahaan. Buat tanggapan Anda terdengar antusias untuk mengesankan HRD. Motivasi dapat dijawab sebagai berikut.
“Apa yang benar-benar motivasi bekerja di perusahaan adalah kemampuan untuk menggunakan keterampilan dengan sangat baik dan berkontribusi pada peningkatan perusahaan secara positif di masa depan.”
3. Sebaiknya Tidak Memberikan Kesan Arogan
Meskipun bangga pada diri sendiri, jaga citra dan jangan terlalu bangga pada diri sendiri. Karena terkesan sombong di depan perekrut. Kesan seperti itu akan menjadi sinyal negatif di perusahaan manapun.
Alasannya adalah kebutuhan akan lebih banyak karyawan dan kebutuhan untuk bekerja sama mencapai tujuan dan sasaran perusahaan. Bisa dijelaskan bahwa Anda adalah seseorang yang menyukai tantangan dan hal-hal baru.
4. Menjawab Jujur Motivasi Bekerja di Perusahaan
Kejujuran memang paling efektif untuk menjawab segala hal dalam interview, apalagi jika pelamar memang jujur dengan kemampuannya. Menurut The Balance Careers, menjawab jujur akan membantu menemukan apa yang Anda sukai.
Mengatakan kebenaran membuat hidup lebih mudah karena tidak perlu khawatir terkejut dengan jawaban yang salah. Perekrut dapat mengetahui dari bahasa tubuh seberapa baik Anda berbohong.
Penting untuk menjawab dengan percaya diri dan jujur dalam sebuah wawancara. Salah satu contohnya adalah, “Saya termotivasi karena saya merasa bahwa pekerjaan ini dapat membawa keceriaan dan kebahagiaan dalam hidup.”
5. Gambarkan Lingkungan yang Akan Meningkatkan Semangat Bekerja
Anda dapat memberi tahu perekrut jenis lingkungan kerja yang disukai. Tapi selalu tetap relevan dengan pekerjaan tersebut. Contoh menjawabnya, “Saya disini untuk memastikan bahwa pekerjaan ini baik untuk komunikasi.”
6. Mengaitkan dengan Motivasi Bekerja di Perusahaan Masa Depan
Jika posisi yang dilamar sesuai dengan rencana jangka panjang, Anda bisa menjelaskannya kepada perekrut. Anda juga dapat mengekspresikan semangat dan antusiasme terhadap tanggung jawab posisi ini.
Perekrut memercayai Anda untuk bertanggung jawab atas pekerjaan itu begitu mereka melihat bahwa posisi tersebut relevan dengan rencana karier. Contoh cara menjawab tanggapan seperti itu:
“Saya sangat menikmati mengajar. Selama tiga tahun ke depan, saya berharap dapat mengembangkan mata kuliah ekonomi untuk mahasiswa. Membuat kegiatan belajar efektif untuk anak-anak adalah hal menggairahkan dan memotivasi.”
Semakin spesifik jawaban Anda, hal ini menjadi keunggulan tersendiri. Perekrut akan merasa jawaban tersebut benar-benar autentik serta kredibel. Motivasi bekerja di perusahaan sebaiknya tidak hanya diucapkan, namun juga diterapkan.
